給女兒的信：不要小看基層的工作！

女兒：

最近老爸在看《臥底老闆》（Undercover Boss），覺得深有感觸，想跟妳分享。

簡單來說，每集《臥底老闆》都會找一間大企業，並讓執行長CEO（Chief Executive Officer）改裝扮演新進員工，藉此觀察公司的經營情況。

這對於大企業來說，很多人沒看過老闆真面目，是很正常的，所以大部份員工是不知道的，至於攝影機部分，劇組會跟員工解釋，因為要拍特定行業的記錄片，或是獲取該工作機會的比賽記錄。

總之，這些大老闆，開始偽裝臥底時，常發現基層工作一點也不輕鬆，甚至一開始都是手忙腳亂的，做的非常差，狀況百出。

此外，也藉由跟基層員工的溝通，大老闆更了解員工的心聲、工作模式，也更了解如何改善公司問題，所以這無疑是一個極佳改變公司的機會。

所以女兒，千萬不要小看基層的工作，除非妳本身也是由基層幹起，否則，不要當「空降部隊」，不要什麼都不會就想直接當主管（雖然很多公司都是這樣，以學歷來當應甄主管職的標準），因為很容易受到老鳥的排擠或不服。

除非妳真的有過人的本事，像《三國演義》中東吳的軍師陸遜，一介書生，什麼經驗都沒有，就被任用為軍事大督都，結果引來全體屬下不滿，然而，因為陸遜能力超群，所以竟然大破劉備七十萬大軍，也就是歷史上有名的「夷陵之戰」！

妳看，除非妳有陸遜這種本事，否則還是老實從基層幹起，自然能更加全面了解公司產品的生產過程，以及磨練自己的能力，甚至未來隨著妳能力上升，還會有一批願跟著妳打拼的部屬。